杭州下城梯度培育促小微企业成长成效显著
发布日期:2018-06-15访问次数: 信息来源:省工商局字号:[ ]


  为了扎实推进新一轮小微企业三年成长计划,促进小微企业更好更快发展,下城区市场监管局高度重视,将此项工作列入全区各成员单位综合考评,并加快推进商事制度改革,帮助小微企业对接各类资源,建立动态梯度培训库,实地走访下城区小微企业累计900余家,联合各职能部门组织小微企业专场培训260场。
  
一是高度重视,列入目标任务考核。下城区根据市“小微企业三年成长计划”工作考核办法,联同下城区考评办出台下城区各成员单位的考核细则,列入区综合考评当中,将各项小微工作细化分解落实每个核心成员单位,整体融合推进各项小微工作,并在2018年年初完成对各成员单位进行目标任务考核。
  
二是腾笼换鸟,促进小微企业升级。下城区局立足于产业发展现状,扎实提升商事制度改革效能,支持战略性新兴产业发展壮大,通过新政策给予企业更多的经营自主权,灵活、科学、合理地进行工商登记,推动信息、环保、健康、旅游和时尚等八大重点培育产业的发展壮大,并及时做好落后淘汰企业的变更、注销登记,助力转型升级“加减法”,为区域经济“腾笼换鸟”挤出更多空间。
  
三是资金扶持,破解企业融资难题。下城区局致力于牵头组织双对接服务活动,帮助企业解决融资难题。通过开展系列特色活动,有效帮扶小微企业对接政策、资金、项目、信息、技术等各类资源,为其解决实际困难和问题。譬如推动成立“杭州下城文创基金”,扶持在文化创意产业领域高成长性优质小微企业,主要涵盖初创期、成长期等投资阶段,其首个子基金项目——源星昱瀚文体产业基金累计直接撬动社会资本近12亿元。
  
四是梯度培育,分类提供专业服务。下城区局按照突出重点、分层分类、梯次培育的原则,采取大数据信息化手段,建立“下城区小微企业动态梯度培训库”,扶持、培育、跟踪了一批雏鹰企业、瞪羚企业和头雁企业,打通了企业从初创型向成长型、领军型发展的良好通道,构建起小微企业培育、成长、升级的梯次发展格局。目前已建立雏鹰企业(初创型)培育库小微企业1080家,瞪羚企业(成长型)培育库小微企业200家,头雁企业(领军型)培育库小微企业150家。在走访中加大相关政策的宣传力度,同时编印了下城区“专业化服务平台”服务机构资料汇编进行发放,使辖区小微企业能够更好地享受专业化服务。

 





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